outplacement e
► effizient und marktorientiert
- durch eine gleichwertige Betrachtung der beiden Neuorientierungsstragien "Angestelltenverhältnis" und "Selbständigkeit" von Anfang an
- durch die konzentrierte Durchführung in kompakten Modulen
► zielgruppenorientiert
- durch ein speziell auf Führungskräfte, Manager und TOP Executives zugeschnittenes Konzept, das sich auf deren Zukunftsperspektiven konzentriert
- durch die Umsetzung von Beratern und Coaches mit Management-/ Unternehmererfahrung
Die individuelle Persönlichkeit unserer Klienten mit ihrem Arbeits- und Lebensumfeld steht im Mittelpunkt.
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