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►   effizient und marktorientiert

  • durch eine gleichwertige Betrachtung der beiden Neuorientierungsstragien "Angestelltenverhältnis" und "Selbständigkeit" von Anfang an
  • durch die konzentrierte Durchführung in kompakten Modulen

 

►  zielgruppenorientiert

  • durch ein speziell auf Führungskräfte, Manager und TOP Executives zugeschnittenes Konzept, das sich auf deren Zukunftsperspektiven konzentriert
  • durch die Umsetzung von Beratern und Coaches mit Management-/ Unternehmererfahrung

Die individuelle Persönlichkeit unserer Klienten mit ihrem Arbeits- und Lebensumfeld steht im Mittelpunkt.