outplacement e

►   effizient und marktorientiert

• durch eine gleichwertige Betrachtung der beiden Neuorientierungsstragien "Angestelltenverhältnis" und "Selbständigkeit" von Anfang an

• durch die konzentrierte Durchführung in kompakten Modulen

►  zielgruppenorientiert

• durch ein speziell auf Führungskräfte, Manager und TOP Executives zugeschnittenes Konzept, das sich auf deren Zukunftsperspektiven konzentriert

• durch die Umsetzung von Beratern und Coaches mit Management-/ Unternehmererfahrung

Die individuelle Persönlichkeit unserer Klienten mit ihrem Arbeits- und Lebensumfeld steht im Mittelpunkt.